دانلود پاورپوینت با موضوع سنجش عملکرد (Performance assessment) آزمون های واقعی و اصیل،
در قالب ppt و در 83 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
در قالب ppt و در 83 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
ويگوتسكي vigotsky
سنجش پويا
يادگيري در حد تسلط بلوم Master lesrning
يادگيري در حد تسلط بلوم Master lesrning
ضرورت
موارد استفاده آزمون های عملکردی
مهار‌ت‌ها
مهار‌ت‌ها
عادت‌های کاری
نگرش‌های اجتماعی
علاقه‌ها
ارج‌گذاری یا قدردانی
و …
بخشی از متن پاورپوینت:
ضرورت:
1) نظریه‌های جدید یادگیری بر فرآیند‌های پیچیده فکری تأکید می‌کنند.
2) نظریه‌ها بر خود نظم‌دهی و خودارزیابی یادگیرنده تأکید می‌کنند. چگونه دانش را تفسیر می‌کنند و به کار می‌گیرند تا مسایل پیچیده را حل کنند و خود را ارزیابی کنند.
3) آزمون‌های کتبی مهارت‌هایی را می‌سنجد که در دنیای واقعی مانند ندارد. از بچه خواسته می‌شود سوال‌هایی را حل کند که ممکن است در دنیای واقعی هرگز با آن روبرو نشود.
1) نظریه‌های جدید یادگیری بر فرآیند‌های پیچیده فکری تأکید می‌کنند.
2) نظریه‌ها بر خود نظم‌دهی و خودارزیابی یادگیرنده تأکید می‌کنند. چگونه دانش را تفسیر می‌کنند و به کار می‌گیرند تا مسایل پیچیده را حل کنند و خود را ارزیابی کنند.
3) آزمون‌های کتبی مهارت‌هایی را می‌سنجد که در دنیای واقعی مانند ندارد. از بچه خواسته می‌شود سوال‌هایی را حل کند که ممکن است در دنیای واقعی هرگز با آن روبرو نشود.
4) آزمون‌های عملکردی از آزمون‌شونده می‌خواهند تا به انجام نوعی رفتار اقدام کند، نه اینکه صرفاً سوال‌هایی را جواب دهد.
و …
دانلود فایل”پاورپوینت سنجش عملکرد (Performance assessment) آزمون های واقعی و اصیل”